前店長が、転任する際に心配していたこと。。。不協和音。

それは。。。たかが　いちパートの分際の私でもわかる

非常に程度の低いもので。。。中心に居るのは、ＴＨ氏。

現店長に言いたいことがあるなら、私たちのようなパートの前で

愚痴らずに、直接はっきりと言えばいいものを。。。（－－；）

聞かされているこっちは、ただただ不快感に包まれるだけだし。

人によっては、「　察する　」　ということが、まるで苦手なタイプもいる。

それは、例えば　計算が苦手　だったり、人付き合いが苦手　だったりと

同じようなレベルの事だと思う。

ならば、ちゃんとその人にわかるように、言葉を選び、伝える方法を選べば

解決できることなのではないかな。。。

もともとが、悪意のない　天然的な性分なのだから。

影で　ぶちぶち　言ってるほうが、カッコ悪いと思うんだけど。

まぁいいや。　カッコ悪いやり方しか出来ないのも　その人の性格だし。


この職場の不協和音。。。いつまで続くんだろうなぁ。。。

とか言いつつ、私も某さんに対しては不満爆裂中だけど。（￣▽￣;）

だって。。。業務よりも私的な用件を優先させてるんだもの。

あとひと月で辞めるからって、ろくな仕事しないなんて。。。

給料ドロボウだよ。（－－；）同じ時給なのが悔しい。

やる仕事やる仕事、何もかも中途半端だしさ。。。(ー"ー)

いい加減なんだよ。バイトの掛け持ちはするなとは言わない。

だけど、掛け持ちしてるなら尚更、それぞれの業務には

同僚以上に気を使って、責任を持たなきゃならんだろう？

と、心底思うのであります。

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で、心配していた４月のシフト。。。

休みが多すぎて、収入が減ってしまう！！と、焦ってましたが

店長に相談して、３日分の出勤を増やしてもらうことができました。

時給ＵＰの日祝出勤もあります。

息子のためにがんばるぞ！！